Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником. Фонд социального страхования Российской Федерации. Услугу предоставляет. Фонд социального страхования Российской Федерации. На этой странице. Электронные услуги.
www.gosuslugi.ruПочему для работодателя полезно заключить трудовой договор? 13. Польза для работодателя при заключении трудового договора. 17. Сопутствующие трудовым отношениям социальные гарантии. 17. Больничная касса Эстонии . 17. Работа по трудовому договору. 18. Работа по договору подряда и ...
www.ti.eeСледует отличать трудовой договор от смежных договоров гражданско- правового характера, связанных с трудом (договоров подряда, поручения, авторского договора, договоров на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и т. д.). Несмотря на внешнее сходство, они ...
www.grandars.ruТрудово́й догово́р — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей ...
ru.wikipedia.org5 янв 2018 ... Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, на основании которого работник обязуется выполнять для работодателя работу, подчиняясь его руководству и контролю, а работодатель об ...
www.eesti.eeСогласно статье 56 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ...
yuridicheskaya-konsultaciya.ruНа основании трудового договора работник выполняет работу для работодателя, подчиняясь его руководству и контролю, а работодатель обязан платить работнику вознаграждение за труд. В общем случае, работа выполняется на основании трудового договора, но выполнение работы может также ...
www.tooelu.eeРаздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Глава 10. Общие положения · Глава 11. Заключение трудового договора · Глава 12. Изменение трудового договора · Глава 13. Прекращение трудового договора · Глава 14. Защита персональных данных работника. Открыть полный текст документа ...
www.consultant.ru< Раздел III. Трудовой договор (ст.ст. 56 - 90), Статья 56. >> Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание Трудовой кодекс (ТК РФ) ...
base.garant.ru29 янв 2017 ... Официальный сайт NVK-ONLINE.RU.
www.youtube.com1.1. Трудовой договор – основной документ, регулирующий трудовые отношения. Изменения в Российской экономике и отказ от...
www.e-reading.clubТрудовой договор заключается в письменной форме, все изменения и дополнения к нему также возможны только в письменной форме.
dbsd.ruСодержание трудового договора. Трудовой договор состоит из сведений и условий. О сведениях стороны не договариваются.
dic.academic.ruТрудовой договор (Скачать образец). Пример подготовки трудового договора (Скачать). Вам доступен конструктор договоров.
www.regberry.ruСледует отличать трудовой договор от смежных договоров гражданско-правового характера, связанных с трудом (договоров подряда, поручения, авторского договора...
www.grandars.ruТрудово́й догово́р — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по...
ru.wikipedia.orgЛюбые трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, то есть должен быть заключен трудовой договор или контракт.
dogovor-urist.ruПонятие "Трудовой договор" и "Стороны трудового договора" определено в статье 56 Трудового кодекса ТК России (ТК РФ).
www.formy-i-blanki.ruТрудовой договор – что это такое? Трудовой договор – это официальный документ, который подписывают две стороны: наемный рабочий и нанимающий.
dnevnyk-uspeha.comОтличать трудовой договор от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда, весьма важно.
studopedia.ru